Seminarios de Liderazgo.

 

Seminarios de Liderazgo

Las personas no renuncian a un mal trabajo, renuncian a los malos jefes.

Dirigir y motivar a tu equipo de trabajo puede ser la diferencia entre que una empresa, un departamento, un equipo de trabajo obtengan buenos resultados o desaparezcan. La mala elección de los integrantes de un equipo, sumada a un líder que no entiende a su equipo y por lo tanto que no sabe cómo motivarlos, es uno de los factores principales de los malos resultados en los proyectos de trabajo y un mal ambiente laboral.  

El líder actual debe manejar diversas visiones en su labor para dirigir. Debe conocerse a sí mismo para determinar que estilo de liderazgo se le facilita, debe conocer  a la perfección el proceso de dirigir a un equipo de trabajo y los factores que lo afectan para poder analizar su problemática, debe conocer las virtudes y limitaciones de los integrantes de su equipo para poder distribuir correctamente el trabajo y los objetivos para que de esta forma optimice la funcionalidad de su equipo. Y por último debe ser capaz de conocer que técnicas de integración, supervisión y resolución de conflictos para dirigir eficientemente a su equipo de trabajo.

A continuación encontraras las tres opciones de capacitación que te proponemos y en las cuales tratamos estas diferentes visiones del liderazgo, permitiéndote decidir cuál de ellas se adapta a tus necesidades.

 

Modelos de Capacitación para Liderazgo:

Para conocer los objetivos, duración, temario y otros datos da click en el titulo, si quieres inscribirte da click en la imagen:   

Vídeo Entrenamiento

 

Liderazgo, aprovechando las virtudes y entendiendo los limites de mi equipo

 

Seminario On-Line

 

 

Seminario Presencial 

 

Liderazgo, aprovechando las virtudes y entendiendo los limites de mi equipo